墨尔本东部的一所基督教学校因其前教师对学生的性犯罪行为正在接受监管审查，该学校敦促家长投票，以捍卫其根据宗教信仰审查教职员工的权利。
圣安德鲁斯基督教学院(St Andrews Christian College)校长卡特里奥纳?万斯布鲁(Catriona Wansbrough)本周在一封致家长和看护人的信中提出，在联邦议会否决宗教歧视法案后，把孩子送到基督教学校的家庭的权利需要得到保护。
万斯布罗在5月9日写道:“我们知道，你们在投票时会考虑很多问题。”
“我们希望对基本权利的保护，确保这所大学能够继续作为一所以基督为中心、敬畏上帝、以圣经为基础、以精神为主导的基督教学校，将是你考虑的一个因素。”
万斯布罗鼓励家长和照顾者给候选人发电子邮件，询问他们在四个问题上的立场，包括“家长有权选择一所反映其价值观和信仰的学校，以及基督教学校有权雇用将教授、促进和践行学院信仰的员工”。
去年，负责管理非政府学校的维多利亚注册和资格认证管理局对圣安德鲁斯的儿童安全标准进行了审查。前教师史蒂文·麦勒迪(Steven Mellody)去年承认对该校两名学生犯下50多起性侵犯。
今年3月，旺蒂纳南学校的另一名教师伊冯·休斯(Yvonne Hughes)被维多利亚教学学院暂停了教学注册。此前，《时代报》披露，她曾给麦勒迪发私人信息，似乎是在警告他，他的违规行为已经成为教职员工投诉的对象。
休斯当时是学校的儿童安全官员和小学校长。
圣安德鲁斯的伞状组织澳大利亚基督教学校(Christian Schools Australia)本周发起了一项运动，呼吁5月21日联邦选举的获胜者恢复宗教歧视法案。该法案在2月份被否决，当时5名温和派自由派议员在议会中游说。
澳大利亚基督教学校还希望下届政府处理《性别歧视法案》中的豁免问题，该法案允许宗教学校基于性别认同和性取向进行歧视，然后通过该法案的修正案。
澳大利亚基督教学校公共政策主任马克·斯宾塞(Mark Spencer)表示，这将解决以宗教为基础的学校可能利用该法案歧视LGBTQ学生的担忧。
但斯宾塞表示，基于宗教信仰的学校应该有权根据员工是否遵守学校的宗教价值观和信仰来聘用和解雇员工。
斯宾塞说:“在我们的学校里，有一些教职员工被同性吸引，但他们理解并接受，要过真实的圣经生活，要活出自己的信仰，那就需要成为诱惑，让他们无法回应。”
“他们选择这样做，他们选择在基督里寻求自己的身份，而不是同性恋的吸引力，这些员工完全符合我们学校的背景。”
圣安德鲁斯基督教学院位于墨尔本东部的阿斯顿市，是自由党的“安全席位”。艾伦?图奇曾被指控对一名与他有婚外情的女子进行精神虐待，并有一次对她进行身体虐待，之后他辞去了教育部长一职。图奇证实了此事，但否认了精神虐待和性侵犯的指控。
如果联合政府赢得5月21日的选举，图奇得到了澳大利亚总理斯科特·莫里森的支持，他将重返总理职位。
莫里森本月承诺，如果联合政府重新执政，他将恢复宗教歧视法案。
Deb詹姆斯,独立教育联盟维多利亚塔斯马尼亚部长表示,几乎所有民办学校”是开放、多样,欢迎和不需要或想要的法律将给他们权利歧视变性学生,单亲的老师,一个同性恋实验室技术或教室助理接受试管婴儿治疗”。
詹姆斯说:“信仰学校的教职员工和学生应该得到比二流保护更好的保护，不受歧视和偏见的影响，他们当然不应该看到自己的权利被利用，成为竞选活动中愤世嫉俗的政治楔子。”
澳大利亚平等组织首席执行官安娜·布朗表示，宗教组织不应该再解雇或拒绝能够胜任工作的LGBTQ+员工。
布朗说:“根据联邦法律，宗教学校和其他宗教组织仅仅因为学生、教师、工作人员和获得服务的人的性取向或性别认同而歧视他们仍然是合法的。”
“无论谁在这次选举中组成政府，都必须迅速行动起来，撤销《性别歧视法》中那些过时的条款，结束宗教组织对LGBTQ+人群的歧视。”
记者联系了圣安德鲁斯基督教学院请其置评。
如果你或你认识的人需要支持，你可以接触的国家性侵犯、家庭及家庭暴力辅导服务电话:1800RESPECT(1800 737732)。
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