如何计算退休后的工资社保?

2022-11-25 13:15 生活问答 fufang419

是否有视同缴费年限,决定了养老金是分为两部分还是三部分。

感谢邀请,我是碎月,如何计算社保退休后的工资,通俗易懂点?

根据你是假设条件可知,你退休后养老金的待遇是分为两部分的,没有过渡性养老金的待遇。

个人账户养老金=个人账户余额/计发月数

个人账户余额是你每月缴纳养老保险时划入个人账户的金额,再加上每年个人账户的记账利息组成,假设你缴费15年,缴费档次是60%,社保缴费基数是2000元,那么你退休时划入个人账户的金额就为:2000*60%*8%*12*15=17280元,再加上每年的个人账户记账利息就是咱们总共的个人账户余额了。

计发月数是根据退休年龄而定的,比如50岁退休,对应的计发月数是195个月;55岁退休,对应的计发月数是170个月;60岁退休,对应的计发月数是139个月,计发月数是全国统一规定的,计算个人账户养老金时按照退休年龄对应的计发月数计算就可以了。

比如个人账户余额是2万元,退休年龄是60岁,那么个人账户养老金=2万元/139=143.88元。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

这种计算方式比较复杂,很多朋友都看不明白,咱们也可以按照缴费档次计算,比如缴费档次为60%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是0.8%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平,假如退休时当地上年度在岗职工月平均工资为2000元,那么缴费档次为60%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就为:2000*0.8%=16元。

如果缴费档次为60%,缴费15年的情况下,基础养老金待遇就为:2000*12%=240元

这种有缴费档次计算基础养老金的方式是非常简单的,咱们只需要知道自己的缴费档次就可以计算了,比如缴费档次为100%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是1%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平;缴费档次为200%的情况下,每缴费一年,基础养老金待遇就是1.5%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平。

好了,这个问题就回答到这里,我是碎月,欢迎大家点击关注

这位朋友,再给你说一下,退休人员所领的待遇,不叫退休工资,叫养老金。职工或城乡居民退休养老金的计算,各自都有一套固定的计算公式,不是你所说的养老金是按你的缴费工资额计算和增长的。

城镇职工退休养老金待遇的计算公式:

城镇职工退休养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,计算起来较为复杂。个人账户养老金的计算,也是个人账户金额除以法定月数(退休年龄60的除139,55岁的除以170,50岁的除以195…),越年轻,除的月数越多,在金额同等条件下,退休越早,个人账户的月养老金就越少。

职工退休基本养老金等于基础养老金+个人账户养老金总额/相对应的月数。

基础养老金的计算,是按缴费工资、缴费基数、缴费年限、退休上年社平均工资等因素 综合计算的。

例如,假设王某,其缴费工资为5000,按100%缴费,缴费年限为30年不变,退休时社平均工资也是5000元,其退休时首月的退休养老金是多少呢?来计算一下。

个人账户养老金=缴费工资5000*8%,美月400元,一年为4800元。4800*30(年)=144000元,/139(个月)=1036元(利息未计)。

基础养老金=(5000+5000*1.0)/2*30*1%

=1500元/月。

2020退休,养老金为2536元。

城乡居民养老保险退休养老金计算公式:等于个人账户金额÷139+当地基础养老金,等于每月应领养老金。

如甲个人账户金额为35000元,除139个月,每月个人账户金额为251.8元。当地基础养老金每月为185元。那么甲每月的退休养老金为,个人账户251.8元,加当地基础养老金为185元,等于436.8元。

以后养老金調増国家和当地会出台具体政策,按政策規定調増。居民养老金的调憎,只是基础养老金部分有调增,但是增幅很小,几元至十几元不等。

如上例王某2020退休,可参加2021年养老金調増。设某省的调整方案为,定额调整每人45元,挂勾调整,每年缴费年限为1.5元,又'按基本养老金的2%调增,倾斜调整满70岁以上,每增一年增加5元。2021年其可增加养老金=定额调整增45元+缴费年限45元+基本养老金2%的50.72元。合计调增140.72元。倾斜调整不能享受。

以上就是假设某人退休养老金的计算和今年养老金调增计算的结果。

如何计算社保退休后的工资?通俗易懂点?

假如所在城市最低基本工资是2000元,我按最低社保社费60%交,交满15年,假如15年后基本工资不变还是2000元,是不是我按2000元的60%发退休工资?交30年是不按2000元的1.2倍发退休工资?

题主对养老金计算方法理解是错误的,你的思维是老人老办法的比例计算法思维,把社保养老金的缴费指数(如比例60%)与老办法退休工资计算比例混淆了。

你15年都按60%缴费,并不是15年都按2000元工资基数缴费。这个理解也是完全错误的,也不是交满15年,养老金=2000*0.6=1200元;更不是交满30年,养老金=2000*1.2=2400元,你的理解大错特错了。

养老金计算很复杂不能简单地按想象计算。

首先要普及一下月社平工资和本人月工资基数(缴费基数)与缴费指数(比例)三者之间关系,及如何计算的基本知识。第一要明确历年社平工资是绝对不同的,一般是向后递增的,说通俗一点本市社会平均工资是每年都涨的。比如说你是职工,每年必须按本人工资基数交费,指数以本人工资除以社平工资得到,例如当年个人工资基数2000元而当年社平工资3333元。那么缴费指数=2000/3333=0.6=60%,那么你当年是按60%缴的费。另外,个人工资基数与本市最低工资是没关系的。假如前面举例你的工资基数是2000元,恰好本市最低工资也是2000元,你按最低60%缴费是与本市最低工资不相干的,通过前面计算你已明白本市社会平均工资是3333元。而且第二年、第三年…每年社平都要涨的,如果你的工资15年都没涨仍是2000元,那么按政策规定最低按60%缴费,那么你的缴费基数就不等于2000元的工资基数了。如果第二年你市社平从3333元涨到3600元,你按60%缴费,那么你的缴费基数=3600*60%=2180元。缴费基数比你工资2000元多了180元,以此类推以后各年缴费基数是多少?只会逐年增加,因社平在增加,缴费比例都是60%没变,当然个人缴费基数会逐年增多,比2000元工资一年比一年多。按每年社平你都可以算出的。每年存入个人账户的钱即发你个人账户养老金的钱,是用每年的月个人缴费基数(不是个人工资2000元)乘以12月得年缴费基数再乘以0.08记入个人账户的。每年缴费,社保局都要算账后记入你个人账户,然后计算相当于年存整取利息后累计计算个人账户总额,发放个人账户养老金。那么还要用平均指数与缴费年限计算职工基础养老金,因每年你按60%缴费,如果沒有视同年限的新人和灵活就业人员平均指数就是0.6,如果是中人得用视同指数1与0.6计算平均指数,用平均指数和视同年限计算职工过渡性养老金。如果是灵活就业人员没有视同年限的只前两项养老金,与职工不同的没有工资基数影响。只有缴费基数,缴费基数=社平*指数。交的指数高那么缴费基数高缴的费用多养老金高。

但说明一点缴费基数、社平、指数、缴费费用、存入个人账户金额,社保局是每年按月统计交费情况计算的。过去有社保手册记载,现在有电脑统计。所以是规范细致也是复杂的,计算养老金按公式计算。

企业人员养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

养老金公式:

1.基础金=退休上年月社养老平工资*(1+平均指数)/2*总缴费年限*0.01;

2.过渡性养老金=退休上年月社平工资*平均指数*视同年限*0.012;

3.个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(如50岁195,55岁170,60岁139);

各类人员规定不同,计算也很复杂,是不能“简便运算”的,所以如何计算养老金方法不能过于简单,这里只能这样通俗易懂地介绍了。具体计算举例我已发表了很多计算企业职工、下岗职工、灵活就业人员养老金计算举例的文章,请搜索后参阅。