为什么世界五百强企业优秀员工的思维理念教育是“你在为谁工作”?

2022-11-24 5:40 百科知识 fufang419

这是个双关语,即可以理解为为自己工作,也可以理解为为企业工作,但是我学习到的和楼上两位的观点不同,题目“你在为谁工作”,更多的含义是“教育员工对工作、人生、价值观以及责任感”的重新认识与价值构建,而不是简简单单的洗脑,和传销更不贴边。

你在为谁工作,我们可以借鉴领英公司的思维方式来理解这个问题,领域公司也是世界五百强,他们面试新员工时,都会问两个问题,第一,你打算在这做多久,第二,你离开的时候希望自己变成一个什么样的人。有人回答想做三年,离开的时候希望自己会成为这个行业的精英或专家,有人回答希望可以多做几年,离开的时候希望房贷已经还完,让自己成为一个没有负债的人,也有人回答希望做到退休,离开的时候希望养老保险足够让他安度晚年……如果这样的问题放在中国,估计很多新人面试的时候不敢说什么时候计划离开,甚至不知道离开后自己应该是什么样,所以很多人会说“我会把企业当成家一样,只要企业不放弃他,他原因一辈子为企业鞠躬尽瘁……”,你们觉得中国人有问题还是外国人有问题?其实大家都没有问题,只是价值观、人生观不一样而已,环境、教育不一样而已,领英公司面试官会对面试者说,我来帮助你,在你留下工作的这三年,公司尽最大努力培养你,帮助你,等你三年之后离开公司的时候,成为你想成为的那个人,但是,这三年之内,你要回报公司的培养和帮助,回报的方式很简单,就是拿着你的薪水,做好你的工作,完成公司给你定目标……你们觉得中国这样的企业和老板多吗?显然是少数,所以大部分人很难理解国外的企业特别是五百强为什么会问“你在为谁工作”这样的话,因此会误解他们在给员工洗脑等,其实,这只是价值教育,是负责任的行为。

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“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。

谢邀。

真话往往很难听,真相总是让人很痛苦,这就是社会,看透不说透。

“你在为谁工作”其实说白了,最本质的,最底层的,最核心的就是

对普通员工进行软性洗脑,其本质就是像传销一样给人进行洗脑

只不过公司这种洗脑是一种社会大都能够认可的软洗脑,虽然最终你创造的价值80%-90%归老板,但是老板为了你长期能够为他继续创造价值,他还能假惺惺的给你10%-20%的薪水能够让你赚点薪水养家糊口。

为了怕你消极怠工,也为了那根你永远也吃不到的胡萝卜,就需要给你进行洗脑,说的文雅一些,就是对普通员工进行公司价值理念的教育宣传。

而传销这种洗脑是一种硬洗脑,它是一种利他损你的。传销是牺牲你自己,成全了传销的老板,这是一种速成大法,有严重的后遗症,俗称杀鸡取卵,当然也会被社会所唾弃。

两者其实本质上并无多大区别,只不过后者吃相太难看,恨不得一个人赚尽所有的好处,因此就闹得一个众叛亲离的下场。

前者还能在吃肉的时候能够给你留口汤,再跟你说好好努力工作,进行思想教育,告诉你如果你同意他的教育理念,那么下次有机会你也可以吃到肉,当你尝到肉汤的滋味,你一定想要吃肉,想要吃肉,你必须按照公司的思想教育努力为老板赚到更多买肉的钱,那才有可能吃到一口肉。

这就是公司的价值理念的灌输,每家公司的价值理念可能略有不同,其实最多相差的也就是那么几味调味品,“例如我们公司是15新”“我们公司一年有多少带薪休假日”等待。

除去这些,最本质的核心还是洗脑,让你拼命为公司创造价值,说白了,就是让公司能够赚到more and more money。

对于普通人,你只能乖乖接受这种公司的洗脑。

虽然真相总是让人不舒服,但这就是生活,就像虽然内心恨不得永远不要见到你,但是嘴上却说See you tomorrow.

对于真正的强者,有独立的人格,他总是能够看清社会本质的,因此他是让别人接受他的思想,而不是被动去接受别人灌输的价值理念。

看看微信之父张小龙,你觉得马化腾跟他灌输“作为员工就应该遵守公司纪律,老板开始必须要准时到场做好笔记”的理念,张小龙会鸟他吗?(自行搜索张小龙上班时间)

马化腾跟他灌输“公司是赚钱机构,微信想要赚钱,就要像QQ一样多推销广告和付费会员”的理念,张小龙会鸟他吗?

这就是强者和弱者的区别,弱者是被别人灌输思想,俗称洗脑。

强者是给别人灌输自己的思想,俗称教育理念。

生活就是这么现实,你我都是俗人,因此还是乖乖的当好和尚念好经。

好好工作吧。

当你被问起“你在为谁工作”?

一定要目光坚定并立马肯定回答:“老板,我是在为自己工作,我决心要努力工作,为自己,为了家人,为了这个社会,我要拼命去创造价值,请您时刻监督我吧”